怎樣擺脫職場孤獨感
來源:www.bzsepn.live   日期:2013-04-22   作者:蠟筆小新   瀏覽(5632)   評論(0)
標簽:職場  孤獨感  

辦公室中,領導們常感嘆“高處不勝寒”,不合群的員工總覺得沒人理解自己,新職員也總在熱鬧的辦公室中不知所措……調查顯示,職場中,這三類人是最容易感到孤獨的。研究者指出,孤獨感會摧毀人們對社會的認知,導致消極的情緒,從而影響人的知覺控制能力以及人際間的協調合作。在職場,當一個人感到孤獨時,他的情緒會侵蝕整個公司的人際環境,導致不信任、懷疑和恐懼的氣氛,使得員工之間彼此疏遠。

孤獨是一種情緒感受,高職位人群,面對上司的期待和下屬的矚目,會因肩上責任重大而感到高處不勝寒。不合群的人,總覺得周圍有太多看不慣的地方,而與他人刻意隔離,漸行漸遠。新員工面對新環境,會因陌生和不熟悉而感到無法融入集體。不能處理好自己與他人的關系,是孤獨感產生的根本原因。那么,該如何擺脫孤獨呢?

領導者可在辦公區設立休息室,和員工交談時盡量增加私人話題,不要僅僅圍繞工作進行交流。不合群的人應找到自己與他人的矛盾點,努力試著接納周圍人交往習慣,學會欣賞別人,當他人與自己的觀點有分歧時,要允許其他意見的存在,保留自己的看法。新入職人群應盡快熟悉新環境,了解公司文化,主動與老職工交流,讓自己盡早融入新集體。

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